Karriere & Jobs

Das Tiefenlager Terradura ist eines der komplexesten Infrastrukturprojekte der Schweiz – und eines der wichtigsten. Als Experte Umwelt trägst du Verantwortung dafür, dass es umweltverträglich geplant und bewilligt wird.

Als Fachspezialist Hoch-/Tiefbau planst und optimierst du die Oberflächenanlagen des Tiefenlagers Terradura – von Konzept und Schnittstellen bis zur Dokumentation für das Baubewilligungsgesuch.

Die Fachstelle UND hat uns mit dem Prädikat "Familie UND Beruf" ausgezeichnet. Das Qualitätslabel steht für Arbeitsbedingungen, bei denen Familien-, Erwerbs-, und Freiwilligenarbeit gleichwertig sind.

Alle unsere Mitarbeitenden erhalten ein Halbtax-Abo. Mitarbeitende mit GA können den Preis für ein Halbtax abrechnen.

5 Tage Homeoffice pro Monat. Wir sorgen für die passende digitale Infrastruktur.

Wir unterstützen die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit passenden Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem führen wir über Mittag regelmässige Lunch and Learn Veranstaltungen durch.

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle. Es gilt Vertrauensarbeitszeit mit freier Tagesgestaltung. Bezahlte Absenzen gibt es für Umzug und Hochzeit, sowie für Arztbesuche oder Behördenvorladungen. Mitarbeitende können bei uns Ferien kaufen oder verkaufen.

Wir stellen Gratisparkplätze und E-Ladesäulen am Standort in Wettingen zur Verfügung. Mitarbeitende erhalten pro Jahr 550 Franken ausbezahlt, wenn sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit kommen.

Mitarbeitende können die Firmenfahrzeuge auch für private Zwecke nutzen und profitieren beim Kauf eines Neuwagens von einem Flottenrabatt.

Wir bieten frei buchbare Sprachkurse bei uns im Büro an.

Wir haben eine Krankentaggeldversicherung, die Beiträge dafür übernimmt die Nagra.

Wir bieten kostenlose Grippeschutzimpfungen und Gesundheitschecks an. Wir setzen auf ergonomische Arbeitsplätze, bieten Sportangebote über Mittag, haben eine externe Sozialberatungsstelle und machen bei Bike to Work mit. Bei der täglichen Arbeit profitieren unsere Mitarbeitenden von gratis Tee, Obst und Kaffee, sowie von einem vergünstigten Personalrestaurant.

Ab dem fünften Dienstjahr gibt es einen halben Monatslohn oder zusätzliche Ferien, ab dem zehnten Dienstjahr ist es ein Monatslohn oder zusätzliche Ferien. Dazu gibt es jeweils ein kleines Geschenk als Dankeschön für die Treue.

Gemeinsam erleben wir spannende Ausflüge, gemütliche Grillabende und ein festliches Weihnachtsessen. Der Zusammenhalt ist uns wichtig, daher fördern wir Teamevents und feiern Erfolge zusammen. Dazu gehören auch regelmässige Feierabendbiere und Apéros.

16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 2 Wochen Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn.

Wir fördern die interdisziplinäre und interkulturelle Zusammenarbeit. Bei uns arbeiten Experten und Expertinnen aus verschiedensten Fachdisziplinen und Kulturen bereichsübergreifend zusammen.

Mitarbeitende erhalten bei uns eine Prämie bei einer erfolgreichen Personalempfehlung.

Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden einen fachlichen Austausch bei unseren Schwesterorganisationen im Ausland.